783 resultaten gevonden

AiBezwaar ondersteunt bij het verwerken van bezwaarschriften door de administratieve lasten te verlichten. Binnenkomende e-mails worden automatisch geanalyseerd waarbij de relevante gegevens worden geïdentificeerd, zoals de indiener, de hoofdbetrokkenen en de redenen van bezwaar. Vervolgens suggeree...

Het algoritme onderstreept de persoonsgegevens in documenten. Een medewerker moet alle pagina's bekijken en controleren of het document goed geanonimiseerd is. Daarna verwijdert de software alle gemarkeerde informatie en wordt het zwartgelakt. Daarna kunnen de documenten gepubliceerd worden, bijvoor...

Dit systeem helpt het KNMI bij het maken en uitgeven van de dagelijkse weersverwachting voor Nederland en de BES-eilanden (Bonaire, Sint Eustatius en Saba). Met deze verwachting informeren wij de samenleving over het weer van vandaag en de komende dagen. Wij geven ook een waarschuwing bij gevaarlijk...

Dit systeem helpt het KNMI om te begrijpen hoe het klimaat verandert in Nederland en op de BES-eilanden (Bonaire, Sint Eustatius en Saba). Het KNMI maakt hiervoor klimaatscenario’s: duidelijke verhalen en cijfers over hoe het klimaat in de toekomst kan veranderen.  Met deze kennis informeert het KNM...

Pardon Salaris is een softwaretool waarmee (proef)berekeningen worden gemaakt van het nettoloon van medewerkers.

Als er op straat of in een park iets gemaakt of opgeruimd moet worden, dan kan dat bij de gemeente worden gemeld via Signalen, het open source meldingensysteem van voor en door gemeenten.

Dit algoritme helpt e-mailgebruikers te bepalen wanneer een e-mail gevoelige informatie bevat en beveiligd dient te worden verstuurd.

Dit algoritme helpt e-mailgebruikers te bepalen wanneer een e-mail gevoelige informatie bevat en beveiligd dient te worden verstuurd. 

Ter ondersteuning van het uitvoeren van administratieve handelingen t.a.v. HR Services worden rule-based algoritmes gebruikt. Binnen HR Services wordt robitisering ingezet voor twee processen. In- door- en uitstroom: aanvragen VOG nieuwe medewerker en het digitaal versturen van brieven naar medewerk...

Het zoeken en anonimiseren (weglakken) van persoonlijke informatie. In veel gevallen gaat dit om informatie in documenten en/of e-mails.